martes, 2 de diciembre de 2008

¿Nos hace malvados la empresa?

Si el gobierno y el libre mercado nos pueden hacer malvados, cualquier institución lo puede hacer, sobre todo aquellas más jerárquicas según Bosco (2008). Stumbling and mumbling nos cuenta dos importantes consecuencias de esto:

  1. In some contexts, traditional motives - money and power - might be counterproductive; we should read this paper alongside research (pdf) by Kathleen Vohs which has found that merely thinking about money can make people more selfish. In organizations where there is a big pay-off to co-operation - such as from sharing information, kicking around ideas or mentoring others - hierarchy and financial motivation might reduce efficiency.

  2. Institutions shape “character” - they have the power to make us more or less selfish. This suggests that the costs and benefits of institutional design are large. Could it be that business managers and politicians over-rate the importance of policy, relative to that of institutional design?

Como la empresa es una institución jerárquica donde además se prima el dinero y el poder se podría pensar que nos hace más egoístas. Pero me llama la atención que otra institución mucho más jerárquica como es el ejército sea una gran fuente de héroes altruistas: el ejército.

Más en Otra economía: ¿Nos hace malvados la empresa?

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